La Fédération européenne des employeurs sociaux (FEDES) a pour vocation la promotion et la défense des intérêts des organisations européennes gestionnaires de structures accompagnant des personnes handicapées et vulnérables, dans leur mission d’employeur, et dans le cadre des articles 138 et 139 du Traité de l’Union.

Nos objectifs :

L'objectif central de la FEDES est d'obtenir pour les employeurs du secteur de l'accompagnement de personnes handicapées et vulnérables un cadre européen favorable à la meilleure qualité possible de service pour les publics accompagnés. Cela passe notamment par :

• une bonne prise en compte des conditions de travail spécifiques de notre secteur dans les textes et politiques sociaux européens ;

• la définition d'un cadre d'intégration sur les marchés du travail favorable aux des travailleurs handicapés et vulnérables.

Nos actions :

La FEDES a pour objectif de s'inscrire dans le dialogue social européen, régi par les articles 138 et 139 du Traité de l'Union.
La FEDES se veut actif dans le dialogue social sectoriel de son champ (services sociaux aux personnes handicapées et vulnérables). Elle s'inscrit également dans le dialogue intersectoriel à travers son partenariat avec CEEP.
Parmi les actions menées :

• participation aux négociations européennes (p.ex. Inclusive Labor Markets)

• participation aux travaux de CEEP sur l'ensemble des consultations de la Commission

• contribution aux actions de lobbying concernant les services sociaux et l'économie sociale, avec un point de vue d'employeur.

Nos valeurs :

La FEDES regroupe des organismes partageant des valeurs de solidarité et de qualité d'accompagnement au service de personnes handicapées et vulnérables. Nous défendons le concept de "Lifestreaming" : le cœur de l'action des acteurs du secteur doit être de contribuer à la réussite du projet de vie de chaque personne, en adaptant l'accompagnement et le degré de pleine intégration dans la société à ses capacités et à ses souhaits.